Établi par l’employeur, quel que soit l’effectif de l’entreprise, le registre unique du personnel permet de s’assurer de la transparence des emplois dans chaque établissement de l’entreprise.
Le registre unique du personnel est un document (ou un fichier) permettant de tenir à jour la liste des salariés d’une entreprise et comportant des mentions réglementaires devant être inscrites de manière indélébile. La tenue de ce registre constitue une obligation pour l’employeur.
Ce registre doit être tenu à jour en permanence et être susceptible d’être présenté à tout moment à l’inspection du travail.
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Le registre unique du personnel
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