Référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement :
Depuis le 1er janvier 2019, un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est désigné par le comité social et économique parmi ses membres (titulaires ou suppléants), sous la forme d’une résolution adoptée à la majorité des membres présents (C. trav., art. L. 2315-32), pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité.